İş dünyasının karmaşıklığına meydan okuyan, dijitalleşme ve gelecek trendlerine ayak uydurabilen ve sürdürebilir bir muvaffakiyet elde edebilen kurumların sahip oldukları en değerli kıymetler C-Level yöneticiler haline geldi. C-Level Yöneticiler tıpkı vakitte Türkiye iktisadının gelişmesi, kurumların küresel pazarlarda aktifliğini ve muvaffakiyetini arttırması için de kritik bir rol oynuyorlar.
Başarı Gözlerden Kaçmıyor
Kurumlarına sağladıkları vizyon ve bedel yaratma yetenekleri ile büyük bir rol üstlenen C-Level Yöneticilerin elde edilen muvaffakiyetlerde sahip oldukları hisse tabi ki de araştırma şirketlerinin de gözünden kaçmıyor. Kesimde yakından takip edilen ve yüksek ilgi gören “En Aktif 50 İşlev Lideri” araştırmaları, “En Aktif 50 CFO”, “En Aktif 50 CHRO”, “En Aktif 50 CMO” ve “En Aktif 50 Teknoloji Lideri” mükafatları ile farklı iş ünitelerinde C-Level yöneticileri ve muvaffakiyetlerini yakından takip ediyor. İnsan Kaynakları Danışmanlığı alanında Türkiye’nin önder şirketlerinden DataExpert iş birliği ve BMI Business School İstanbul tertibiyle düzenlenen C-Summit Series’de her yıl Türkiye’nin En Aktif 50 İşlev Başkanı belirleniyor.
Araştırma kapsamında, Türkiye iktisadında faal rol alarak iş dünyasının geleceğine hal veren, kurumlarının sürdürülebilir muvaffakiyetinde kritik vazife ve sorumluluklar üstlenen ve tıpkı vakitte beşerî sermayenin güçlendirilmesi için çalışmalarda bulunan C-Level Yöneticiler, her yıl en aktif 50 işlev başkanı ortasında gösteriliyor. Geçtiğimiz yıllarda En Faal 50 İşlev Önderi listelerine ismini yazdırmış olan birçok yöneticinin ise günümüzde misyon ve sorumluluklarını genişlettiğini gözlemlemek mümkün. Meslek basamaklarında süratle yükselen ve yeni durumlara gelerek bir nevi koltuk büyüten bu isimler, günümüzde üstlendikleri kıymetli rollerde hem kurumlarının hem de Türkiye iktisadının başarısına katkıda bulunmaya devam ediyor.
Zirvelerde önderlerin sahip oldukları tecrübe ve akademik geçmişleri ilgi çekiyor. Türkiye’nin En Faal 50 CFO listelerinde yer alan yöneticilerin %68’i yüksek lisans mezunu ve %64’ü ortalama 10 yıl ve üstü üst seviye yöneticilik deneyimine sahip. Bununla birlikte bayan yöneticilerin oranının en çok olduğu alan ise insan kaynakları. En Faal 50 CHRO listelerinde Türkiye’nin en başarılı İK yöneticilerinin yüzde 58’ini bayanlar oluşturdu. En Faal 50 İşlev Önderi listelerinde yer alan yöneticilerin mesleklerindeki muvaffakiyetler ise asla tesadüf değil.
İşte En Faal 50 İşlev Başkanı Araştırmaları kapsamında geçtiğimiz yıllarda ödül alan isimler ve yeni vazifeleri;
Özgür Burak Akkol, Koç Holding İnsan Kaynakları ve Sanayi Münasebetleri Lideri iken 2019’dan beri ise MESS ve TİSK Başkanlığı vazifesini sürdürmektedir. Ayrıyeten Koç Holding Turizm, Besin ve Perakende Kümesi Lideri olarak vazifesini sürdürmektedir.
Görkem Elverici Şişecam CFO’su iken 2020 yılından itibaren Şişecam Ceo‘su olarak misyon yapmaktadır.
Mehmet Fatih Kacır, Bakan Yardımcısı iken T.C. Sanayi ve Teknoloji Bakanı olarak atanmıştır.
Elchin Ibadov, Socar Türkiye’de CFO konumunda misyon yaptıktan sonra Socar Türkiye’de CEO konumuna getirilmiştir.
Hüseyin Kadri Samsunlu, Akfen Holding’te CFO olarak vazife yaptıktan sonra İGA İstanbul Havalimanı CEO’su olarak misyona başlamıştır.
Bülent Aksu, Turkcell CFO’su iken Turkcell İdare Konseyi Lideri olmuştur.
Berk Çağdaş, Doğuş Otomotiv’te CFO iken Renault’da CEO olarak vazifesine devam etmektedir.
Mustafa Seçkin, Unilever Türkiye’de Genel Müdür Yardımcısı iken 2022’den itibaren Genel Müdür koltuğunda oturmaktadır.
Dr. Bülent Sabuncu, FLO’da CFO iken Koton’da CEO durumuna getirildi.
Orhun Köstem, Coca Cola’nun CFO’su iken 1 Temmuz 2021’den itibaren Sabancı Holding Finans Küme Başkanlığı vazifesini devralmıştır.
İpek Ersavaş, Procter & Gamble Türkiye ve Kafkasya Pazarlama Yöneticisi iken 2020 yılında Estée Lauder Companies Türkiye Genel Müdürü vazifesine geçmiştir.
Burcu Civelek Ulu, Akbank’ta İnsan Kaynakları Genel Müdür Yardımcısı iken Ferdi Bankacılık ve Dijital Çözümler’den sorum Genel Müdür Yardımcısı konumuna gelmiştir.
Alper Gökgöz, ING Bank Genel Müdür Yardımcısı iken Genel Müdür konumuna getirilmiştir.
